2.
ESTAMOS
PREPARADOS… PARA REACTIVAR LA ECONOMÍA, Y EL EMPLEO DE CALIDAD:
2.1.
La mejor política social es la de generar
empleo.
2.2.
Líneas concretas de actuación:
2.2.1. Desbloquear e impulsar el Polígono
Industrial de El Doctoral.
2.2.2. Fomentar la instalación de empresas que
quieran acogerse a la ZONA ESPECIAL CANARIAS (ZEC). Acuñar la expresión “SLT territorio ZEC”.
2.2.3. Involucrarlo con el proyecto de la
MANCOMUNIDAD DE LAS TIRAJANAS, uniendo las fuerzas de los municipios de Santa
Lucía de Tirajana y de San Bartolomé de Tirajana.
2.2.4. Reforzar la actividad y presencia de
nuestro municipio en la MANCOMUNIDAD DEL SURESTE.
2.2.5. Fomentar la instalación y apertura de
nuevos negocios. Por ejemplo, retomar los distintos proyectos hoteleros que
tenían intención de instalarse en SLT, modificando los instrumentos
urbanísticos si fuera necesario.
2.2.6. Facilitar y simplificar la tramitación
administrativa.
2.3.
Formación y mejora del empleo.
2.3.1.
Sistema de detección temprana de
tendencias laborales mediante el establecimiento de cauces de comunicación
continúa entre las empresas y la Agencia, que complementen el análisis de
fuentes secundarias para ajustar la formación profesional a las demandas del
mercado.
2.3.2.
Añadir a la Agencia de desarrollo local
la función de empleabilidad, articulada en estrecha colaboración con el
Servicio Canario de Empleo y las empresas del municipio, a fin de facilitar la
empleabilidad de la ciudadanía.
2.3.3.
Plan de inserción laboral para jóvenes,
con el fin de paliar paulatinamente la tasa de desempleo joven y garantizar
salarios y condiciones laborales dignas.
2.3.4.
Plan de reincorporación al mercado
laboral para parados de larga duración con especial atención a las personas de mayor edad, facilitando su entrada en proyectos sociales municipales.
2.3.5.
Plan de inserción al mercado laboral
para personas con discapacidad física y/o psíquica garantizando su seguimiento.
2.3.6.
Programa de Inserción Laboral para
personas con dificultades que cumplan los requisitos para acceder al mercado
laboral garantizando su seguimiento. El programa tendrá como objetivos:
·
Posibilitar y garantizar la inserción
laboral de las personas con dificultades mediante la creación y coordinación
de programas de Formación Profesional, Empleo protegido, Empleo Normalizado y
Autoempleo.
·
Facilitar el acceso y mantenimiento de
los usuarios de la red de salud mental al mercado laboral mediante recursos y
servicios específicos de apoyo al empleo.
·
Coordinación y colaboración con
empresas públicas y privadas, asociaciones o instituciones para facilitar la
integración laboral de las personas con enfermedad mental.
·
Creación de Proyectos que faciliten la
integración laboral de los enfermos mentales en el marco de las políticas
activas de empleo.
2.3.7.
Fomentar los
sectores orientados al desarrollo económico sostenible:
2.3.7.1.
Reorientación del sector de la
construcción a la rehabilitación y la eficiencia energética.
2.3.8.
Crear convenios de colaboración con
las empresas de la localidad para subvencionar y ayudar a las empresas que
ayuden a la contratación de los jóvenes de la localidad.
2.3.9.
Creación de una “Comisión del
Comercio”, integrada por técnicos municipales y por representantes de del
sector, para estudiar y gestionar cuantas medidas se consideren necesarias
para el sector, limitándose el Ayuntamiento a ejecutar sus propuestas, o a trasladarlas
a aquella otra Administración que resulte competente.
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